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2024年10月30日 点击人次:257
中铁上海工程局集团建筑工程有限公司
2025届毕业生招聘简章
一、企业简介
中铁上海局建筑公司位于上海宝山,是隶属于世界企业和世界品牌双500强——中国中铁股份有限公司的三级全资成员企业,于2014年在上海成立,现有员工1000余人,注册资本3.5亿元,总资产超46.67亿元,经营范围包括房建、市政、钢结构,承建项目遍布全国24省市。
短短十年,企业年轻而有朝气。我们敢于创新,大胆起用年轻员工,着力建立管理知识、业务知识、形势教育“三位一体”的教育培训机制,每年投入超百万元培训经费,努力在5-6年内,将优秀员工培养成为独当一面的项目负责人。
我们肩负“建美丽世界、筑幸福未来”的企业使命,秉承“客户满意、员工幸福、行业标杆”的企业愿景,尊重员工主体地位,定期开展幸福之家“十个一”、两节送温暖、夏送清凉、金秋助学、精准帮扶、员工及家属慰问等活动,切实让员工共享企业发展成果,提升员工幸福指数。
上海作为全球要素资源配置的重要枢纽,区位优势明显,配套基础设施完善,医疗教育资源丰富。我们为解决员工后顾之忧,主动开拓积累上海就医、子女入学、快速落户、公租房、长租房等渠道资源。只要员工有需求,公司必有所行动。
我们以提高工程质量为中心,以创建精品工程为目标,注重细节,追求完美,创造了令人瞩目的业绩,先后荣膺“中国建设工程鲁班奖”1项、“国家优质工程奖”2项、“中国钢结构金奖”3项、“优秀焊接工程奖”6项、上海市建设工程“白玉兰”奖、江苏省优质工程奖“扬子杯”等省部级荣誉50余项;先后被评为上海市工程建设QC小组活动“优秀企业”、上海市用户满意企业、上海市文明单位、中国工程建设安全质量标准化示范单位,并通过上海市企业技术中心、上海市高新技术企业认定。
二、专业培训规划
1.完善的培养体系
(1)贴心导师带徒制:资深导师贴心一对一专项辅导,助你快速适应职场。
(2)完善的培训机制:青年能手、业务骨干多方位进行“理论+实践”授课,助你加速锤炼工作本领。
(3)三通道晋升机制:管理岗位、专业职称和技术专家三通道晋升,助你畅通职业发展渠道。
(4)充足的经费支持:每年固定投入超百万元培训经费,邀请外部专家、行业精英开展互动式、研讨式培训,助你提升专业及管理技能。
2.科学的培养规划
公司坚持岗位晋升与价值创造挂钩,畅通人才竞聘、后备关键岗位员工选拔等机制,主动“搭台子”,本着培养一批、使用一批的原则,健全了“四期”人才培养规划。
(1)见习期(第1年):夯实理论基础,学习工作技能。
(2)塑形期(2~3年):实践磨合锻炼,提高工作本领。
(3)成熟期(3~5年):加强系统联动,争做复合人才。(4)跨越期(5~6年):凝练管理素质,成为中坚骨干。
三、薪酬福利
1.富有竞争力的薪资:固定薪酬、浮动薪酬、中长期激励。
2.多样化的津补贴保险:五险两金、医疗保障、公积金(12%)、节假日福利、话费补贴、电脑补贴、高温补贴。
3.关怀满满的人文福利:宿舍条件优越、食堂菜品丰富、年度免费体检、集体生日(生日卡券)、子女入学、上海快速落户通道、青年联谊。
4.健康休闲文体设施:咖啡机、读书屋、健身房、羽乒馆、趣味运动会。
5.充足的能量续航:超长春节假、带薪年休假、探亲假、婚假、病假、工伤假、产假。
四、招聘对象及条件
1.“双一流”高校、传统铁路院校及一本院校应届本科及以上学历毕业生。
2.认同企业文化,具有良好的敬业精神,成绩优异。
3.综合素质好,有较强团队意识和沟通协调能力,适应施工企业工作节奏,服从公司调配。
4.中共(预备)党员优先,优秀学生干部优先,获得校级及以上奖学金、荣誉称号、竞赛奖项的优先。
五、招聘专业
1.技术管理类:土木工程、智能建造、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑学、材料成型及控制工程、园林绿化等。
2.安全管理类:安全工程等。
3.商务管理类:工程造价等。
4.财务管理类:会计学、财务管理等。
5.党群综合类:行政管理、汉语言文学等。
六、联系方式
1.招聘时间:2024年9月-2025年6月。
2.招聘邮箱:ztshjjzgs@163.com。
3.通讯地址:上海市宝山区富联路777号。
4.联系人及电话:谢先生-13576042309(微信同号)。
未来的天空,无限宽广,梦想的画卷、在此绘制,中铁上海局建筑公司诚邀每一位怀揣梦想,奋发前行的你,携手共进,以昂扬的姿态开启人生新篇章,铸就未来璀璨光芒。
10人
岗位职责:
1.工程技术类:土木工程、工业与民用建筑、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、城市地下空间工程、建筑装饰工程技术等。
2.安全质量类:安全工程等。
3.商务管理类:工程造价、工程管理等。
4.财务管理类:会计学、财务管理等。
5.党群综合类:汉语言文学、政治学与行政学等。
备注:具体招聘专业根据招聘情况动态调整,以现场面试结果为准。
1.2024届全日制本科及以上学历应届毕业生;
2.综合素质好,成绩优异;
3.适应建筑单位工作环境,有较强团队意识和沟通协调能力;
4.中共党员、有实习经历的优先考虑。
1.应聘材料:简历、成绩单、就业推荐表、三方协议、荣誉证书复印件等
2.公司地址:上海市宝山区富联路777号
3.联系人及电话:谢先生-13576042309
4.招聘邮箱:ztshjjzgs@163.com
5.招聘QQ群:865023761
6.通过招聘邮箱(QQ群)网申或校园宣讲会线下投递简历,简历命名格式为“学校-专业-姓名”,收到简历后公司会及时进行筛选,邀约面试。
一、薪酬福利
1.薪酬构成:岗位工资、技能工资、学历工资、工龄工资、绩效工资、加班工资、津补贴、专项奖励等。
2.福利体系:五险二金、带薪年假、年度体检、节日福利、青年联谊、生日福利、高温补贴、入职礼包等。
3.校招专属:引进的毕业生均签订3年固定期限劳动合同,本科毕业生实行1年见习(培养)期,硕士研究生实行3-6个月考核期。
4.“安置费”:在首次劳动合同期限内发放安置费,硕士研究生5000元/年、一本院校毕业生2500元/年。
5.“启航奖”:对全国105所重点院校土木、商务、机械、试验、安全、测量等六大类主专业应届毕业生发放启航奖,博士研究生6-20万、硕士研究生4-15万、本科毕业生2-10万。
6.结合施工生产需要,征询个人工作意愿后,可优先“就近”分配工作。
二、培养规划
1.培养方式
(1)初级培养:入职培训、“导师带徒”“五会”培训、领导结对子、“周培训”、岗位胜任力大赛;
(2)中级培养:“五一〇”人才培养工程、一建考前培训、青干班培训、网络云平台学习;
(3)高级培养:管理素质学习、专题讲座、党性教育。
2.晋升规划之“1357”人才培养
(1)见习期(第1年):夯实理论基础,学习工作技能;
(2)塑性期(2-3年):实践磨合锻炼,提高工作本领;
(3)成熟期(3-5年):加强系统联动,争做复合人才;
(4)跨越期(5-7年):凝练管理素质,成为中坚骨干。
3.晋升渠道
(1)行政职务:见习生、项目部门负责人、项目班子、公司部门负责人、公司领导等;
(2)专业职称:初级、中级、副高级、正高级;
(3)技术、商务专家:一级专家、二级专家、三级专家。
中铁上海工程局集团建筑工程有限公司
领域:建筑业
规模:1000-5000人
地址:上海市宝山区顾新东路5号临4幢-1035
BCA
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