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2025年10月28日 点击人次:20
德嘉汽车零配件有限公司，作为大型世界五百强企业“安波福电气系统有限公司天津分公司”的配套企业，在技术支持、资金支持、政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有无可比拟的优势。
安波福（原德尔福）是一家致力于未来移动出行方式开发技术及解决方案，使移动出行更加安全、环保、互联的全球性科技公司，总部位于都柏林。
安波福电气系统有限公司坐落于上海国际汽车城零部件配套工业园区，是全球领先的科技公司安波福在中国设立的企业之一。1995年8月，公司前身德尔福派克电气系统有限公司在安亭成立，由德尔福派克电气(中国)有限公司与上海三联线束有限公司合资而成，是最早落户安亭的汽车零部件企业之一。
招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘专业 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘专业 |
人工智能实习生 | 10 | 人工智能 | 设备技术实习生 | 16 | 机械 |
ERP数据技术员 | 10 | 大数据 | 新能源汽车技术实习生 | 30 | 专业不限 |
电气工程实习生 | 15 | 电气自动化 | 管理培训生 | 5 | 专业不限 |
汽车电子实习生 | 10 | 电子电气 | 人事专员 | 2 | 专业不限 |
工业工程实习生 | 12 | 电子电气 | 质量控制实习生 | 2 | 专业不限 |
10人
岗位职责：
合资企业
包食宿，无责底薪5000-8000
合资企业
包食宿，无责底薪5000-8000
合资企业
包食宿，无责底薪5000-8000
10人
岗位职责：
10人
岗位职责：
8人
岗位职责：
3人
岗位职责：
招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系
招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系
招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系
招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系
8人
岗位职责：
基础设计支持
协助完成机械设备/零部件的2D/3D图纸绘制（需掌握AutoCAD、SolidWorks等软件）
参与非标产品结构设计与工艺优化，如夹具、工装等小型设备开发
整理技术文档（BOM表、装配图等）并协助图纸归档管理
生产协作
跟进样机制作与测试，记录分析数据供团队改进设计
协助解决生产中的机械装配问题，提供基础技术支持
跨部门协同
配合电气工程师完成设备调试，学习机电一体化实践技能
参与客户需求沟通会议，培养产品设计思维
基础设计支持
协助完成机械设备/零部件的2D/3D图纸绘制（需掌握AutoCAD、SolidWorks等软件）
参与非标产品结构设计与工艺优化，如夹具、工装等小型设备开发
整理技术文档（BOM表、装配图等）并协助图纸归档管理
生产协作
跟进样机制作与测试，记录分析数据供团队改进设计
协助解决生产中的机械装配问题，提供基础技术支持
跨部门协同
配合电气工程师完成设备调试，学习机电一体化实践技能
参与客户需求沟通会议，培养产品设计思维
基础设计支持
协助完成机械设备/零部件的2D/3D图纸绘制（需掌握AutoCAD、SolidWorks等软件）
参与非标产品结构设计与工艺优化，如夹具、工装等小型设备开发
整理技术文档（BOM表、装配图等）并协助图纸归档管理
生产协作
跟进样机制作与测试，记录分析数据供团队改进设计
协助解决生产中的机械装配问题，提供基础技术支持
跨部门协同
配合电气工程师完成设备调试，学习机电一体化实践技能
参与客户需求沟通会议，培养产品设计思维
6人
岗位职责：
大数据专员的岗位职责主要围绕数据的收集、处理、分析及应用展开，旨在通过数据支持业务决策和优化，具体包括以下内容：
1. 数据收集与整合
- 负责多渠道数据的采集、清洗和整合，包括业务系统数据、用户行为数据、第三方数据等，确保数据的完整性和准确性。
- 搭建并维护数据采集体系，优化数据获取流程，解决数据来源不稳定、格式不统一等问题。
2. 数据处理与存储
- 对原始数据进行清洗、转换、脱敏等处理，去除冗余或错误信息，提升数据质量。
- 协助维护数据仓库、数据库等存储系统，确保数据存储的安全性和高效性，定期进行数据备份与校验。
3. 数据分析与报告
- 运用数据分析工具（如SQL、Python、Excel、BI工具等）对数据进行挖掘和分析，提取关键指标和业务洞察。
- 定期生成数据分析报告，包括日报、周报、月报等，清晰呈现数据趋势、异常点及潜在问题，为业务部门提供决策支持。
4. 数据可视化与落地
- 将分析结果通过图表、仪表盘等形式可视化，提升数据的可读性和传达效率。
- 与业务团队沟通协作，将数据分析结论转化为可执行的业务策略，推动数据驱动的业务优化。
5. 数据监控与优化
- 建立数据监控机制，实时跟踪核心业务指标，及时发现数据异常并排查原因。
- 持续优化数据处理流程和分析模型，提升数据分析的效率和准确性，适应业务发展需求。
6. 跨部门协作
- 对接市场、运营、产品等部门，理解其数据需求，提供定制化的数据分析支持。
- 协助开展数据相关培训，提升团队整体数据素养，推动数据文化建设
大数据专员的岗位职责主要围绕数据的收集、处理、分析及应用展开，旨在通过数据支持业务决策和优化，具体包括以下内容：
1. 数据收集与整合
- 负责多渠道数据的采集、清洗和整合，包括业务系统数据、用户行为数据、第三方数据等，确保数据的完整性和准确性。
- 搭建并维护数据采集体系，优化数据获取流程，解决数据来源不稳定、格式不统一等问题。
2. 数据处理与存储
- 对原始数据进行清洗、转换、脱敏等处理，去除冗余或错误信息，提升数据质量。
- 协助维护数据仓库、数据库等存储系统，确保数据存储的安全性和高效性，定期进行数据备份与校验。
3. 数据分析与报告
- 运用数据分析工具（如SQL、Python、Excel、BI工具等）对数据进行挖掘和分析，提取关键指标和业务洞察。
- 定期生成数据分析报告，包括日报、周报、月报等，清晰呈现数据趋势、异常点及潜在问题，为业务部门提供决策支持。
4. 数据可视化与落地
- 将分析结果通过图表、仪表盘等形式可视化，提升数据的可读性和传达效率。
- 与业务团队沟通协作，将数据分析结论转化为可执行的业务策略，推动数据驱动的业务优化。
5. 数据监控与优化
- 建立数据监控机制，实时跟踪核心业务指标，及时发现数据异常并排查原因。
- 持续优化数据处理流程和分析模型，提升数据分析的效率和准确性，适应业务发展需求。
6. 跨部门协作
- 对接市场、运营、产品等部门，理解其数据需求，提供定制化的数据分析支持。
- 协助开展数据相关培训，提升团队整体数据素养，推动数据文化建设
大数据专员的岗位职责主要围绕数据的收集、处理、分析及应用展开，旨在通过数据支持业务决策和优化，具体包括以下内容：
1. 数据收集与整合
- 负责多渠道数据的采集、清洗和整合，包括业务系统数据、用户行为数据、第三方数据等，确保数据的完整性和准确性。
- 搭建并维护数据采集体系，优化数据获取流程，解决数据来源不稳定、格式不统一等问题。
2. 数据处理与存储
- 对原始数据进行清洗、转换、脱敏等处理，去除冗余或错误信息，提升数据质量。
- 协助维护数据仓库、数据库等存储系统，确保数据存储的安全性和高效性，定期进行数据备份与校验。
3. 数据分析与报告
- 运用数据分析工具（如SQL、Python、Excel、BI工具等）对数据进行挖掘和分析，提取关键指标和业务洞察。
- 定期生成数据分析报告，包括日报、周报、月报等，清晰呈现数据趋势、异常点及潜在问题，为业务部门提供决策支持。
4. 数据可视化与落地
- 将分析结果通过图表、仪表盘等形式可视化，提升数据的可读性和传达效率。
- 与业务团队沟通协作，将数据分析结论转化为可执行的业务策略，推动数据驱动的业务优化。
5. 数据监控与优化
- 建立数据监控机制，实时跟踪核心业务指标，及时发现数据异常并排查原因。
- 持续优化数据处理流程和分析模型，提升数据分析的效率和准确性，适应业务发展需求。
6. 跨部门协作
- 对接市场、运营、产品等部门，理解其数据需求，提供定制化的数据分析支持。
- 协助开展数据相关培训，提升团队整体数据素养，推动数据文化建设
7人
岗位职责：
质检岗（质量检验岗位）的核心职责是确保产品、服务或流程符合既定标准和要求，通过检查、监控和反馈提升质量水平，具体职责因行业（如制造业、服务业、互联网等）有所差异，主要包括以下通用内容：
1. 质量标准执行
- 依据行业规范、公司质量标准、合同要求等，明确检验标准和流程，确保检验工作有章可循。
- 熟悉产品/服务的质量参数、关键控制点，严格按照标准开展检验工作。
2. 检验与检测
- 对原材料、零部件、半成品或成品进行抽样或全检，通过感官、工具（如测量仪器）、实验等方式检查质量是否达标。
- 对于服务类质检（如客服、物流），通过录音抽查、流程复盘、客户反馈核实等方式，检查服务流程、态度、结果是否符合标准。
3. 问题记录与反馈
- 详细记录检验过程中发现的质量问题，包括问题类型、位置、严重程度等，形成质检报告。
- 及时将质量问题反馈给生产、运营、研发等相关部门，督促其分析原因并整改。
4. 质量监控与追溯
- 对生产/服务过程进行动态监控，识别潜在质量风险，预防批量性问题发生。
- 协助建立质量追溯体系，当出现质量问题时，追踪问题源头（如供应商、工序环节），为责任界定提供依据。
5. 数据统计与分析
- 统计质检数据（如合格率、不良率、客诉率等），分析质量趋势，识别高频问题和改进方向。
- 定期输出质检报告，为管理层提供质量决策支持。
6. 协助质量改进
- 参与质量改进会议，提出优化建议（如调整生产工艺、完善服务流程、加强员工培训等）。
- 跟踪整改措施的落实情况，验证改进效果，确保质量问题得到解决。
7. 文档与体系维护
- 维护质检记录、报告等文档，确保可追溯性。
- 协助完善质量管理体系（如ISO标准），参与内部质量审核，确保体系有效运行。
质检岗（质量检验岗位）的核心职责是确保产品、服务或流程符合既定标准和要求，通过检查、监控和反馈提升质量水平，具体职责因行业（如制造业、服务业、互联网等）有所差异，主要包括以下通用内容：
1. 质量标准执行
- 依据行业规范、公司质量标准、合同要求等，明确检验标准和流程，确保检验工作有章可循。
- 熟悉产品/服务的质量参数、关键控制点，严格按照标准开展检验工作。
2. 检验与检测
- 对原材料、零部件、半成品或成品进行抽样或全检，通过感官、工具（如测量仪器）、实验等方式检查质量是否达标。
- 对于服务类质检（如客服、物流），通过录音抽查、流程复盘、客户反馈核实等方式，检查服务流程、态度、结果是否符合标准。
3. 问题记录与反馈
- 详细记录检验过程中发现的质量问题，包括问题类型、位置、严重程度等，形成质检报告。
- 及时将质量问题反馈给生产、运营、研发等相关部门，督促其分析原因并整改。
4. 质量监控与追溯
- 对生产/服务过程进行动态监控，识别潜在质量风险，预防批量性问题发生。
- 协助建立质量追溯体系，当出现质量问题时，追踪问题源头（如供应商、工序环节），为责任界定提供依据。
5. 数据统计与分析
- 统计质检数据（如合格率、不良率、客诉率等），分析质量趋势，识别高频问题和改进方向。
- 定期输出质检报告，为管理层提供质量决策支持。
6. 协助质量改进
- 参与质量改进会议，提出优化建议（如调整生产工艺、完善服务流程、加强员工培训等）。
- 跟踪整改措施的落实情况，验证改进效果，确保质量问题得到解决。
7. 文档与体系维护
- 维护质检记录、报告等文档，确保可追溯性。
- 协助完善质量管理体系（如ISO标准），参与内部质量审核，确保体系有效运行。
质检岗（质量检验岗位）的核心职责是确保产品、服务或流程符合既定标准和要求，通过检查、监控和反馈提升质量水平，具体职责因行业（如制造业、服务业、互联网等）有所差异，主要包括以下通用内容：
1. 质量标准执行
- 依据行业规范、公司质量标准、合同要求等，明确检验标准和流程，确保检验工作有章可循。
- 熟悉产品/服务的质量参数、关键控制点，严格按照标准开展检验工作。
2. 检验与检测
- 对原材料、零部件、半成品或成品进行抽样或全检，通过感官、工具（如测量仪器）、实验等方式检查质量是否达标。
- 对于服务类质检（如客服、物流），通过录音抽查、流程复盘、客户反馈核实等方式，检查服务流程、态度、结果是否符合标准。
3. 问题记录与反馈
- 详细记录检验过程中发现的质量问题，包括问题类型、位置、严重程度等，形成质检报告。
- 及时将质量问题反馈给生产、运营、研发等相关部门，督促其分析原因并整改。
4. 质量监控与追溯
- 对生产/服务过程进行动态监控，识别潜在质量风险，预防批量性问题发生。
- 协助建立质量追溯体系，当出现质量问题时，追踪问题源头（如供应商、工序环节），为责任界定提供依据。
5. 数据统计与分析
- 统计质检数据（如合格率、不良率、客诉率等），分析质量趋势，识别高频问题和改进方向。
- 定期输出质检报告，为管理层提供质量决策支持。
6. 协助质量改进
- 参与质量改进会议，提出优化建议（如调整生产工艺、完善服务流程、加强员工培训等）。
- 跟踪整改措施的落实情况，验证改进效果，确保质量问题得到解决。
7. 文档与体系维护
- 维护质检记录、报告等文档，确保可追溯性。
- 协助完善质量管理体系（如ISO标准），参与内部质量审核，确保体系有效运行。
5人
岗位职责：
行政专员是企业行政事务的核心执行者，主要负责保障公司日常运营的顺畅，协调各部门事务，处理后勤保障、办公管理等工作，具体职责如下：
1. 办公事务管理
- 负责日常办公流程的执行，如文件收发、登记、传阅、归档，确保公文处理规范高效。
- 管理公司印章、证照，按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜，确保合规使用。
- 安排公司会议（如部门例会、大型会议），包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。
2. 后勤保障服务
- 管理办公物资，包括采购、库存盘点（如文具、设备耗材），确保物资充足且合理使用，控制成本。
- 协调办公环境维护，如办公区域清洁、绿植养护、设施（空调、打印机等）报修，保障办公环境整洁有序。
- 负责员工日常后勤支持，如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放（如节日礼品）等。
3. 行政协调与沟通
- 对接外部机构（如物业、政府部门、供应商），处理相关事务（如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通）。
- 协调公司各部门行政需求，传递信息、跟进事务进度，确保跨部门协作顺畅。
- 协助处理员工咨询（如行政流程、福利政策），提升员工办公体验。
4. 固定资产与档案管理
- 负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护及报废处理，确保资产账实相符。
- 管理公司重要档案（如合同、资质文件），建立档案索引，确保查阅便捷、存储安全。
5. 行政制度执行与优化
- 协助制定或完善行政管理制度（如办公纪律、物资领用规范），并推动执行，监督落实情况。
- 收集各部门对行政工作的意见，提出流程优化建议，提升行政工作效率。
6. 临时事务处理
- 协助组织公司团建、年会等集体活动，负责筹备、执行等环节支持。
- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。
行政专员是企业行政事务的核心执行者，主要负责保障公司日常运营的顺畅，协调各部门事务，处理后勤保障、办公管理等工作，具体职责如下：
1. 办公事务管理
- 负责日常办公流程的执行，如文件收发、登记、传阅、归档，确保公文处理规范高效。
- 管理公司印章、证照，按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜，确保合规使用。
- 安排公司会议（如部门例会、大型会议），包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。
2. 后勤保障服务
- 管理办公物资，包括采购、库存盘点（如文具、设备耗材），确保物资充足且合理使用，控制成本。
- 协调办公环境维护，如办公区域清洁、绿植养护、设施（空调、打印机等）报修，保障办公环境整洁有序。
- 负责员工日常后勤支持，如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放（如节日礼品）等。
3. 行政协调与沟通
- 对接外部机构（如物业、政府部门、供应商），处理相关事务（如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通）。
- 协调公司各部门行政需求，传递信息、跟进事务进度，确保跨部门协作顺畅。
- 协助处理员工咨询（如行政流程、福利政策），提升员工办公体验。
4. 固定资产与档案管理
- 负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护及报废处理，确保资产账实相符。
- 管理公司重要档案（如合同、资质文件），建立档案索引，确保查阅便捷、存储安全。
5. 行政制度执行与优化
- 协助制定或完善行政管理制度（如办公纪律、物资领用规范），并推动执行，监督落实情况。
- 收集各部门对行政工作的意见，提出流程优化建议，提升行政工作效率。
6. 临时事务处理
- 协助组织公司团建、年会等集体活动，负责筹备、执行等环节支持。
- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。
行政专员是企业行政事务的核心执行者，主要负责保障公司日常运营的顺畅，协调各部门事务，处理后勤保障、办公管理等工作，具体职责如下：
1. 办公事务管理
- 负责日常办公流程的执行，如文件收发、登记、传阅、归档，确保公文处理规范高效。
- 管理公司印章、证照，按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜，确保合规使用。
- 安排公司会议（如部门例会、大型会议），包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。
2. 后勤保障服务
- 管理办公物资，包括采购、库存盘点（如文具、设备耗材），确保物资充足且合理使用，控制成本。
- 协调办公环境维护，如办公区域清洁、绿植养护、设施（空调、打印机等）报修，保障办公环境整洁有序。
- 负责员工日常后勤支持，如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放（如节日礼品）等。
3. 行政协调与沟通
- 对接外部机构（如物业、政府部门、供应商），处理相关事务（如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通）。
- 协调公司各部门行政需求，传递信息、跟进事务进度，确保跨部门协作顺畅。
- 协助处理员工咨询（如行政流程、福利政策），提升员工办公体验。
4. 固定资产与档案管理
- 负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护及报废处理，确保资产账实相符。
- 管理公司重要档案（如合同、资质文件），建立档案索引，确保查阅便捷、存储安全。
5. 行政制度执行与优化
- 协助制定或完善行政管理制度（如办公纪律、物资领用规范），并推动执行，监督落实情况。
- 收集各部门对行政工作的意见，提出流程优化建议，提升行政工作效率。
6. 临时事务处理
- 协助组织公司团建、年会等集体活动，负责筹备、执行等环节支持。
- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。
6人
岗位职责：
行政专员是企业行政事务的核心执行者，主要负责保障公司日常运营的顺畅，协调各部门事务，处理后勤保障、办公管理等工作，具体职责如下：
1. 办公事务管理
- 负责日常办公流程的执行，如文件收发、登记、传阅、归档，确保公文处理规范高效。
- 管理公司印章、证照，按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜，确保合规使用。
- 安排公司会议（如部门例会、大型会议），包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。
2. 后勤保障服务
- 管理办公物资，包括采购、库存盘点（如文具、设备耗材），确保物资充足且合理使用，控制成本。
- 协调办公环境维护，如办公区域清洁、绿植养护、设施（空调、打印机等）报修，保障办公环境整洁有序。
- 负责员工日常后勤支持，如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放（如节日礼品）等。
3. 行政协调与沟通
- 对接外部机构（如物业、政府部门、供应商），处理相关事务（如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通）。
- 协调公司各部门行政需求，传递信息、跟进事务进度，确保跨部门协作顺畅。
- 协助处理员工咨询（如行政流程、福利政策），提升员工办公体验。
4. 固定资产与档案管理
- 负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护及报废处理，确保资产账实相符。
- 管理公司重要档案（如合同、资质文件），建立档案索引，确保查阅便捷、存储安全。
5. 行政制度执行与优化
- 协助制定或完善行政管理制度（如办公纪律、物资领用规范），并推动执行，监督落实情况。
- 收集各部门对行政工作的意见，提出流程优化建议，提升行政工作效率。
6. 临时事务处理
- 协助组织公司团建、年会等集体活动，负责筹备、执行等环节支持。
- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。
行政专员是企业行政事务的核心执行者，主要负责保障公司日常运营的顺畅，协调各部门事务，处理后勤保障、办公管理等工作，具体职责如下：
1. 办公事务管理
- 负责日常办公流程的执行，如文件收发、登记、传阅、归档，确保公文处理规范高效。
- 管理公司印章、证照，按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜，确保合规使用。
- 安排公司会议（如部门例会、大型会议），包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。
2. 后勤保障服务
- 管理办公物资，包括采购、库存盘点（如文具、设备耗材），确保物资充足且合理使用，控制成本。
- 协调办公环境维护，如办公区域清洁、绿植养护、设施（空调、打印机等）报修，保障办公环境整洁有序。
- 负责员工日常后勤支持，如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放（如节日礼品）等。
3. 行政协调与沟通
- 对接外部机构（如物业、政府部门、供应商），处理相关事务（如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通）。
- 协调公司各部门行政需求，传递信息、跟进事务进度，确保跨部门协作顺畅。
- 协助处理员工咨询（如行政流程、福利政策），提升员工办公体验。
4. 固定资产与档案管理
- 负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护及报废处理，确保资产账实相符。
- 管理公司重要档案（如合同、资质文件），建立档案索引，确保查阅便捷、存储安全。
5. 行政制度执行与优化
- 协助制定或完善行政管理制度（如办公纪律、物资领用规范），并推动执行，监督落实情况。
- 收集各部门对行政工作的意见，提出流程优化建议，提升行政工作效率。
6. 临时事务处理
- 协助组织公司团建、年会等集体活动，负责筹备、执行等环节支持。
- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。
行政专员是企业行政事务的核心执行者，主要负责保障公司日常运营的顺畅，协调各部门事务，处理后勤保障、办公管理等工作，具体职责如下：
1. 办公事务管理
- 负责日常办公流程的执行，如文件收发、登记、传阅、归档，确保公文处理规范高效。
- 管理公司印章、证照，按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜，确保合规使用。
- 安排公司会议（如部门例会、大型会议），包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。
2. 后勤保障服务
- 管理办公物资，包括采购、库存盘点（如文具、设备耗材），确保物资充足且合理使用，控制成本。
- 协调办公环境维护，如办公区域清洁、绿植养护、设施（空调、打印机等）报修，保障办公环境整洁有序。
- 负责员工日常后勤支持，如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放（如节日礼品）等。
3. 行政协调与沟通
- 对接外部机构（如物业、政府部门、供应商），处理相关事务（如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通）。
- 协调公司各部门行政需求，传递信息、跟进事务进度，确保跨部门协作顺畅。
- 协助处理员工咨询（如行政流程、福利政策），提升员工办公体验。
4. 固定资产与档案管理
- 负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护及报废处理，确保资产账实相符。
- 管理公司重要档案（如合同、资质文件），建立档案索引，确保查阅便捷、存储安全。
5. 行政制度执行与优化
- 协助制定或完善行政管理制度（如办公纪律、物资领用规范），并推动执行，监督落实情况。
- 收集各部门对行政工作的意见，提出流程优化建议，提升行政工作效率。
6. 临时事务处理
- 协助组织公司团建、年会等集体活动，负责筹备、执行等环节支持。
- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。
行政专员是企业行政事务的核心执行者，主要负责保障公司日常运营的顺畅，协调各部门事务，处理后勤保障、办公管理等工作，具体职责如下：
1. 办公事务管理
- 负责日常办公流程的执行，如文件收发、登记、传阅、归档，确保公文处理规范高效。
- 管理公司印章、证照，按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜，确保合规使用。
- 安排公司会议（如部门例会、大型会议），包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。
2. 后勤保障服务
- 管理办公物资，包括采购、库存盘点（如文具、设备耗材），确保物资充足且合理使用，控制成本。
- 协调办公环境维护，如办公区域清洁、绿植养护、设施（空调、打印机等）报修，保障办公环境整洁有序。
- 负责员工日常后勤支持，如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放（如节日礼品）等。
3. 行政协调与沟通
- 对接外部机构（如物业、政府部门、供应商），处理相关事务（如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通）。
- 协调公司各部门行政需求，传递信息、跟进事务进度，确保跨部门协作顺畅。
- 协助处理员工咨询（如行政流程、福利政策），提升员工办公体验。
4. 固定资产与档案管理
- 负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护及报废处理，确保资产账实相符。
- 管理公司重要档案（如合同、资质文件），建立档案索引，确保查阅便捷、存储安全。
5. 行政制度执行与优化
- 协助制定或完善行政管理制度（如办公纪律、物资领用规范），并推动执行，监督落实情况。
- 收集各部门对行政工作的意见，提出流程优化建议，提升行政工作效率。
6. 临时事务处理
- 协助组织公司团建、年会等集体活动，负责筹备、执行等环节支持。
- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。
6人
岗位职责：
质检岗（质量检验岗位）的核心职责是确保产品、服务或流程符合既定标准和要求，通过检查、监控和反馈提升质量水平，具体职责因行业（如制造业、服务业、互联网等）有所差异，主要包括以下通用内容：
1. 质量标准执行
- 依据行业规范、公司质量标准、合同要求等，明确检验标准和流程，确保检验工作有章可循。
- 熟悉产品/服务的质量参数、关键控制点，严格按照标准开展检验工作。
2. 检验与检测
- 对原材料、零部件、半成品或成品进行抽样或全检，通过感官、工具（如测量仪器）、实验等方式检查质量是否达标。
- 对于服务类质检（如客服、物流），通过录音抽查、流程复盘、客户反馈核实等方式，检查服务流程、态度、结果是否符合标准。
3. 问题记录与反馈
- 详细记录检验过程中发现的质量问题，包括问题类型、位置、严重程度等，形成质检报告。
- 及时将质量问题反馈给生产、运营、研发等相关部门，督促其分析原因并整改。
4. 质量监控与追溯
- 对生产/服务过程进行动态监控，识别潜在质量风险，预防批量性问题发生。
- 协助建立质量追溯体系，当出现质量问题时，追踪问题源头（如供应商、工序环节），为责任界定提供依据。
5. 数据统计与分析
- 统计质检数据（如合格率、不良率、客诉率等），分析质量趋势，识别高频问题和改进方向。
- 定期输出质检报告，为管理层提供质量决策支持。
6. 协助质量改进
- 参与质量改进会议，提出优化建议（如调整生产工艺、完善服务流程、加强员工培训等）。
- 跟踪整改措施的落实情况，验证改进效果，确保质量问题得到解决。
7. 文档与体系维护
- 维护质检记录、报告等文档，确保可追溯性。
- 协助完善质量管理体系（如ISO标准），参与内部质量审核，确保体系有效运行。
不同领域的质检岗会有细分侧重，例如制造业更关注物理/性能指标，互联网行业可能侧重内容合规性（如信息质检），但核心都是通过严格检验和持续监控，保障质量底线并推动提升。
质检岗（质量检验岗位）的核心职责是确保产品、服务或流程符合既定标准和要求，通过检查、监控和反馈提升质量水平，具体职责因行业（如制造业、服务业、互联网等）有所差异，主要包括以下通用内容：
1. 质量标准执行
- 依据行业规范、公司质量标准、合同要求等，明确检验标准和流程，确保检验工作有章可循。
- 熟悉产品/服务的质量参数、关键控制点，严格按照标准开展检验工作。
2. 检验与检测
- 对原材料、零部件、半成品或成品进行抽样或全检，通过感官、工具（如测量仪器）、实验等方式检查质量是否达标。
- 对于服务类质检（如客服、物流），通过录音抽查、流程复盘、客户反馈核实等方式，检查服务流程、态度、结果是否符合标准。
3. 问题记录与反馈
- 详细记录检验过程中发现的质量问题，包括问题类型、位置、严重程度等，形成质检报告。
- 及时将质量问题反馈给生产、运营、研发等相关部门，督促其分析原因并整改。
4. 质量监控与追溯
- 对生产/服务过程进行动态监控，识别潜在质量风险，预防批量性问题发生。
- 协助建立质量追溯体系，当出现质量问题时，追踪问题源头（如供应商、工序环节），为责任界定提供依据。
5. 数据统计与分析
- 统计质检数据（如合格率、不良率、客诉率等），分析质量趋势，识别高频问题和改进方向。
- 定期输出质检报告，为管理层提供质量决策支持。
6. 协助质量改进
- 参与质量改进会议，提出优化建议（如调整生产工艺、完善服务流程、加强员工培训等）。
- 跟踪整改措施的落实情况，验证改进效果，确保质量问题得到解决。
7. 文档与体系维护
- 维护质检记录、报告等文档，确保可追溯性。
- 协助完善质量管理体系（如ISO标准），参与内部质量审核，确保体系有效运行。
不同领域的质检岗会有细分侧重，例如制造业更关注物理/性能指标，互联网行业可能侧重内容合规性（如信息质检），但核心都是通过严格检验和持续监控，保障质量底线并推动提升。
质检岗（质量检验岗位）的核心职责是确保产品、服务或流程符合既定标准和要求，通过检查、监控和反馈提升质量水平，具体职责因行业（如制造业、服务业、互联网等）有所差异，主要包括以下通用内容：
1. 质量标准执行
- 依据行业规范、公司质量标准、合同要求等，明确检验标准和流程，确保检验工作有章可循。
- 熟悉产品/服务的质量参数、关键控制点，严格按照标准开展检验工作。
2. 检验与检测
- 对原材料、零部件、半成品或成品进行抽样或全检，通过感官、工具（如测量仪器）、实验等方式检查质量是否达标。
- 对于服务类质检（如客服、物流），通过录音抽查、流程复盘、客户反馈核实等方式，检查服务流程、态度、结果是否符合标准。
3. 问题记录与反馈
- 详细记录检验过程中发现的质量问题，包括问题类型、位置、严重程度等，形成质检报告。
- 及时将质量问题反馈给生产、运营、研发等相关部门，督促其分析原因并整改。
4. 质量监控与追溯
- 对生产/服务过程进行动态监控，识别潜在质量风险，预防批量性问题发生。
- 协助建立质量追溯体系，当出现质量问题时，追踪问题源头（如供应商、工序环节），为责任界定提供依据。
5. 数据统计与分析
- 统计质检数据（如合格率、不良率、客诉率等），分析质量趋势，识别高频问题和改进方向。
- 定期输出质检报告，为管理层提供质量决策支持。
6. 协助质量改进
- 参与质量改进会议，提出优化建议（如调整生产工艺、完善服务流程、加强员工培训等）。
- 跟踪整改措施的落实情况，验证改进效果，确保质量问题得到解决。
7. 文档与体系维护
- 维护质检记录、报告等文档，确保可追溯性。
- 协助完善质量管理体系（如ISO标准），参与内部质量审核，确保体系有效运行。
不同领域的质检岗会有细分侧重，例如制造业更关注物理/性能指标，互联网行业可能侧重内容合规性（如信息质检），但核心都是通过严格检验和持续监控，保障质量底线并推动提升。
20人
岗位职责：
天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。
天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。
天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。
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津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。
20人
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政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。
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的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。
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五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。
天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天
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五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。
25人
岗位职责：
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津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
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景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。
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的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。
天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。
天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。
20人
岗位职责：
天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。
天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。
天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。
天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。
10人
岗位职责：
8人
岗位职责：
10人
岗位职责：
10人
岗位职责：
大型合资企业安波福电气系统有限公司校园行
安波福(原德尔福)是一家致力于未来移动出行方式开发技术及解决方案，使移动出行更加安全、环保、互联的全球性科技公司，总部位于都柏林
安波福电气系统有限公司坐落于上海国际汽车城零部件配套工业园区，是全球领先的科技公司安波福在中国设立的企业之一。1995年8月，公司前身德尔福派克电气系统有限公司在安亭成立，由德尔福派克电气(中国)有限公司与上海三联线束有限公司合资而成，是最早落户安亭的汽车零部件企业之一。
天津德嘉汽车零配件有限公司系安波福电气系统有限公司天津分公司
大型合资企业安波福电气系统有限公司校园行
安波福(原德尔福)是一家致力于未来移动出行方式开发技术及解决方案，使移动出行更加安全、环保、互联的全球性科技公司，总部位于都柏林
安波福电气系统有限公司坐落于上海国际汽车城零部件配套工业园区，是全球领先的科技公司安波福在中国设立的企业之一。1995年8月，公司前身德尔福派克电气系统有限公司在安亭成立，由德尔福派克电气(中国)有限公司与上海三联线束有限公司合资而成，是最早落户安亭的汽车零部件企业之一。
天津德嘉汽车零配件有限公司系安波福电气系统有限公司天津分公司
大型合资企业安波福电气系统有限公司校园行
安波福(原德尔福)是一家致力于未来移动出行方式开发技术及解决方案，使移动出行更加安全、环保、互联的全球性科技公司，总部位于都柏林
安波福电气系统有限公司坐落于上海国际汽车城零部件配套工业园区，是全球领先的科技公司安波福在中国设立的企业之一。1995年8月，公司前身德尔福派克电气系统有限公司在安亭成立，由德尔福派克电气(中国)有限公司与上海三联线束有限公司合资而成，是最早落户安亭的汽车零部件企业之一。
天津德嘉汽车零配件有限公司系安波福电气系统有限公司天津分公司
10人
岗位职责：
大型合资企业安波福电气系统有限公司校园行
安波福(原德尔福)是一家致力于未来移动出行方式开发技术及解决方案，使移动出行更加安全、环保、互联的全球性科技公司，总部位于都柏林
安波福电气系统有限公司坐落于上海国际汽车城零部件配套工业园区，是全球领先的科技公司安波福在中国设立的企业之一。1995年8月，公司前身德尔福派克电气系统有限公司在安亭成立，由德尔福派克电气(中国)有限公司与上海三联线束有限公司合资而成，是最早落户安亭的汽车零部件企业之一。
天津德嘉汽车零配件有限公司系安波福电气系统有限公司天津分公司
大型合资企业安波福电气系统有限公司校园行
安波福(原德尔福)是一家致力于未来移动出行方式开发技术及解决方案，使移动出行更加安全、环保、互联的全球性科技公司，总部位于都柏林
安波福电气系统有限公司坐落于上海国际汽车城零部件配套工业园区，是全球领先的科技公司安波福在中国设立的企业之一。1995年8月，公司前身德尔福派克电气系统有限公司在安亭成立，由德尔福派克电气(中国)有限公司与上海三联线束有限公司合资而成，是最早落户安亭的汽车零部件企业之一。
天津德嘉汽车零配件有限公司系安波福电气系统有限公司天津分公司
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安波福(原德尔福)是一家致力于未来移动出行方式开发技术及解决方案，使移动出行更加安全、环保、互联的全球性科技公司，总部位于都柏林
安波福电气系统有限公司坐落于上海国际汽车城零部件配套工业园区，是全球领先的科技公司安波福在中国设立的企业之一。1995年8月，公司前身德尔福派克电气系统有限公司在安亭成立，由德尔福派克电气(中国)有限公司与上海三联线束有限公司合资而成，是最早落户安亭的汽车零部件企业之一。
天津德嘉汽车零配件有限公司系安波福电气系统有限公司天津分公司
10人
岗位职责：
大型合资企业安波福电气系统有限公司校园行
安波福(原德尔福)是一家致力于未来移动出行方式开发技术及解决方案，使移动出行更加安全、环保、互联的全球性科技公司，总部位于都柏林
安波福电气系统有限公司坐落于上海国际汽车城零部件配套工业园区，是全球领先的科技公司安波福在中国设立的企业之一。1995年8月，公司前身德尔福派克电气系统有限公司在安亭成立，由德尔福派克电气(中国)有限公司与上海三联线束有限公司合资而成，是最早落户安亭的汽车零部件企业之一。
天津德嘉汽车零配件有限公司系安波福电气系统有限公司天津分公司
大型合资企业安波福电气系统有限公司校园行
安波福(原德尔福)是一家致力于未来移动出行方式开发技术及解决方案，使移动出行更加安全、环保、互联的全球性科技公司，总部位于都柏林
安波福电气系统有限公司坐落于上海国际汽车城零部件配套工业园区，是全球领先的科技公司安波福在中国设立的企业之一。1995年8月，公司前身德尔福派克电气系统有限公司在安亭成立，由德尔福派克电气(中国)有限公司与上海三联线束有限公司合资而成，是最早落户安亭的汽车零部件企业之一。
天津德嘉汽车零配件有限公司系安波福电气系统有限公司天津分公司
大型合资企业安波福电气系统有限公司校园行
安波福(原德尔福)是一家致力于未来移动出行方式开发技术及解决方案，使移动出行更加安全、环保、互联的全球性科技公司，总部位于都柏林
安波福电气系统有限公司坐落于上海国际汽车城零部件配套工业园区，是全球领先的科技公司安波福在中国设立的企业之一。1995年8月，公司前身德尔福派克电气系统有限公司在安亭成立，由德尔福派克电气(中国)有限公司与上海三联线束有限公司合资而成，是最早落户安亭的汽车零部件企业之一。
天津德嘉汽车零配件有限公司系安波福电气系统有限公司天津分公司
30人
岗位职责：
天津世界五百强企业安波福招聘实习生啦!!! 前期实习为八道八的制度 实际工作为十小时左右 包吃包住有班车接送 前期月薪基础工资五千到六千 一道三个月的实习期 过后可进行转正技术岗位培训 待遇和时间都会随着岗位的变化而变化. 1.开发机电类产品方案设计，创建相应的产品样本；
2. 对现有机电设备进行维护，以确保其正常运转；
3. 制定机电产品的测试方案，并进行有效的实施。
天津世界五百强企业安波福招聘实习生啦!!! 前期实习为八道八的制度 实际工作为十小时左右 包吃包住有班车接送 前期月薪基础工资五千到六千 一道三个月的实习期 过后可进行转正技术岗位培训 待遇和时间都会随着岗位的变化而变化. 1.开发机电类产品方案设计，创建相应的产品样本；
2. 对现有机电设备进行维护，以确保其正常运转；
3. 制定机电产品的测试方案，并进行有效的实施。
天津世界五百强企业安波福招聘实习生啦!!! 前期实习为八道八的制度 实际工作为十小时左右 包吃包住有班车接送 前期月薪基础工资五千到六千 一道三个月的实习期 过后可进行转正技术岗位培训 待遇和时间都会随着岗位的变化而变化. 1.开发机电类产品方案设计，创建相应的产品样本；
2. 对现有机电设备进行维护，以确保其正常运转；
3. 制定机电产品的测试方案，并进行有效的实施。
30人
岗位职责：
10人
岗位职责：
10人
岗位职责：
10人
岗位职责：
10人
岗位职责：
天津世界五百强企业安波福招聘实习生啦!!! 前期实习为八道八的制度 实际工作为十小时左右 包吃包住有班车接送 前期月薪基础工资五千到六千 一道三个月的实习期 过后可进行转正技术岗位培训 待遇和时间都会随着岗位的变化而变化. 1.开发机电类产品方案设计，创建相应的产品样本；2. 对现有机电设备进行维护，以确保其正常运转；3. 制定机电产品的测试方案，并进行有效的实施。
天津世界五百强企业安波福招聘实习生啦!!! 前期实习为八道八的制度 实际工作为十小时左右 包吃包住有班车接送 前期月薪基础工资五千到六千 一道三个月的实习期 过后可进行转正技术岗位培训 待遇和时间都会随着岗位的变化而变化. 1.开发机电类产品方案设计，创建相应的产品样本；2. 对现有机电设备进行维护，以确保其正常运转；3. 制定机电产品的测试方案，并进行有效的实施。
天津世界五百强企业安波福招聘实习生啦!!! 前期实习为八道八的制度 实际工作为十小时左右 包吃包住有班车接送 前期月薪基础工资五千到六千 一道三个月的实习期 过后可进行转正技术岗位培训 待遇和时间都会随着岗位的变化而变化. 1.开发机电类产品方案设计，创建相应的产品样本；2. 对现有机电设备进行维护，以确保其正常运转；3. 制定机电产品的测试方案，并进行有效的实施。
岗前培训 免费班车 包吃包住
20人
岗位职责：
天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。
天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。
天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景，成为中国汽车零部件行业的重要参与者，致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。
天津德嘉汽车零配件有限公司，成立于2015年，坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津，是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下，德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
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依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面，特别是人才的培养与发展方面，具有得天独厚、无可比拟的优势。
天津德嘉汽车零配件有限公司
领域：制造业
规模：1000-5000人
地址：天津市武清开发区福源道与泉旺路交口东北侧1号楼1201室-14（集中办公区）
BAA
云研企信等级
超越 100 % 的校园招聘企业
