招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
中国能源建设集团山西电力建设第三有限公司
物资管理
职位诱惑：岗前培训 带薪年假 岗位晋升 房补
发布时间：2025年2月26日
点击人次：150
岗位职责：
1.建立健全各项物资管理制度，并监督执行，确保物资管理工作的规范化和标准化。
2.负责物资供应商和专业材料分包方的选择和评价，建立和完善合格的物资供应商和分包方队伍，保障施工项目的物资供应。
3.根据公司和项目需求，制定物资采购计划，进行市场调研，选择合适的供应商，并执行采购流程，确保物资的及时供应和成本控制。
4.对采购的物资进行验收、入库、存储和保管，确保物资的安全和完整，同时监控库存水平，避免过剩或短缺。
5.定期编制物资管理报表，包括库存报表、采购报表、成本分析报表等，为管理层提供决策支持。
岗位要求：
1.2025应届毕业生，本科及以上学历， 物资管理专业毕业。
2.具备物资管理、采购管理、仓储管理等相关专业知识，
3.具备良好的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力，能够吃苦耐劳，适应施工现场的工作环境。
4.愿意接受公司分配的工作地点和工作环境，能够长期在施工现场工作。
投递说明：
1、资格审查：公司将根据应聘人员提交的报名材料进行资格审查与初评，符合岗位要求的以电话方式通知面试与笔试事宜；未通过者不再另行通知。
2、面试：公司组织面试后，根据综合成绩择优确定拟聘用人员。
3、签订协议：公司将与拟聘用人员签订《三方就业协议》。拟聘用人员在毕业后，请在山西电建三公司规定的报到时间内携毕业证、学位证等相关资料准时报到，参加公司举办的新员工入职培训。
