招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2026年5月19日 点击人次:91
中国建筑技术集团2026届校园招聘简章
中国建筑技术集团有限公司(简称“中国建技”英文标识 CBTGC)成立于1987年，是央企中国建筑科学研究院有限公司控股企业。依托中国建研院的品牌和技术优势，已成长为一家业务领域覆盖科研、规划、勘察、设计、施工、监理、咨询、检测与服务等领域的技术型、现代化建筑企业。
中国建技以房建科研、规划设计和施工为主，以EPC工程总承包、装饰装修、机电安装、数据中心建设、岩土工程和既有建筑改造全过程服务为重点发展方向。深耕新型城镇化、城市更新、智慧城市、大健康、乡村振兴、一带一路六大业务板块。同时，紧跟国家战略部署，聚焦建筑热点领域，在建筑工业化、数字化、绿色双碳、更新改造、适老宜居、生物医学、村镇建筑、预应力技术等领域研发创新，取得了一批创新实用的新技术、新产品，编制了众多引领行业发展的标准规范。
新时代、新机遇、新挑战。面向未来，中国建技将在“领先文化”引领下，秉承“智筑美丽城乡”的企业使命，以“建证卓越，技领未来”为愿景，坚持“同心同行，同创同享”，实施“科研引领、设计助力、施工驱动”的“三位一体”发展战略，不断实现集团公司高质量发展和与利益相关方的互利共赢。
一、招聘机构
中国建筑技术集团有限公司（中国建筑科学研究院下属单位）
二、招聘范围
2025届毕业生
三、招聘岗位
序号 | 岗位名称 | 学历 | 专业 | 工作地点 | 招聘人数 |
1 | 助理研究员 | 博士 | 岩土工程、结构工程、工程力学、建筑学、环保工程 | 北京 | 2 |
2 | 人力资源专员 | 硕士 | 人力资源管理、工商管理、心理学 | 北京 | 2 |
3 | 建筑设计师 | 本科 | 建筑学 | 北京 | 2 |
4 | 暖通工程师 | 硕士 | 暖通工程、机电工程、电气工程 | 北京 | 1 |
5 | 技术工程师 | 硕士 | 工程管理、工程造价、建筑工程 | 北京 | 1 |
6 | 施工设计助理 | 硕士 | 土木工程相关专业 | 北京 | 1 |
四、招聘要求
1.具有较高的政治素质和政治意识，中共党员优先;
2.学历及专业符合岗位要求，985、211院校优先；
3.在校期间成绩优异，有岗位相关实习经历者优先:
4.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同集团公司企业文化;
5.具备较强逻辑思维能力、较强的自律性、抗压性及吃苦耐劳精神；
6.身体健康，符合培养岗位工作要求。
五、福利待遇
1.提供包括基本工资、绩效、津贴、补助、专项激励在内的多元化薪酬方案；
2.高层次人才或有特殊成果人才，可根据研究方向及学术成果等情况协议薪酬；
3.除按国家规定为员工缴纳五险一金外，还提供补充医疗保险及企业年金；
4.提供员工宿舍、年度体检、工会福利，并择优解决北京集体落户。
六、培训晋升
1、制定应届毕业生专项培养计划，针对新员工的工作、成长提供全方位的引导；
2、组织新员工通用知识培训，帮助新员工了解集团情况，快速融入业务团队；
3、组织新员工岗位技能培训，帮助新员工快速达到当前岗位的技术资质要求；
4、设置有挑战性的项目工作体验，全方位、多通道的职业发展体系。
七、招聘程序
1、网上报名。
（1）截至时间：2025年11月底。
（2）简历投递邮箱：hr@cbtgc.com
（3）应聘简历要求：请按照“姓名-学校-学历-应聘岗位”命名，以附件形式发送至企业邮箱。
2、简历筛选。10月上旬开始，用人部门将根据招聘条件对应聘者简历进行筛选，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选进行综合测评。
3、综合测评。10月中旬开始，视具体招聘岗位进行，具体时间将在报名结束后通知。
4、面试。10月下旬开始，由用人部门根据岗位要求开展面试。
5、录用。11月中旬开始，向通过面试的应聘者拟发放offer，并签订三方就业协议。
八、联系方式
1、联 系 人：
谷经理 18310538083 （微信同号）
宋经理 010-64517713 18510597597（微信同号）
2、联系邮箱：hr@cbtgc.com
3、联系地址：北京市朝阳区北三环东路30号
4、企业微信：中国建筑技术集团有限公司
5、企业官网：https://www.cbtgc.com
4人
岗位职责：
1、 协助工程师对施工图纸进行深化设计；
2、 协助工程师对施工班组进行技术交底及现场施工质量管理；
3、 编制施工班组的日常工作任务单，并落实进度情况；
4、 协助工程师现场材料计划的编制及到货验收；
5、 与专业施工单位进行协调配合；
6、 做好本专业有关技术资料的整理工作；
7、 完成主管领导交办的其他工作。
需求专业：
1、土木工程、结构工程相关专业
2、给排水专业
3、暖通空调相关专业
4、电气相关专业
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、CAD等软件操作熟练；
3、具有一定的语言表达能力，细心严谨，能吃苦耐劳，有较强的责任心，学习能力强，具有团队精神及沟通协调能力。
收简历-面试-确认薪资-确认入职
1人
岗位职责：
1、合同当地建委备案（含工程合同与劳务、专业分包合同）；
2、熟悉工程合同招投标过程文件，组织项目部相关人员进行合同交底并形成书面文件；
3、与业主、劳务、专业分包等的协调与沟通；
4、督促、协助工程部及时办理有效的工程洽商、变更指令，并对涉及商务的往来函件存档（含设计变更、工程洽商、变更指令、会议纪要、施工方案等）；
5、根据合同约定及有关约定，及时申报工程进度款等相关款项；
6、协助建立合同台账跟踪合同执行情况（含业主及劳务、专业分包的资金收支、合同变更、索赔依据、合同图纸等），及时更新成本及收入对比表并持续关注，定期提交成本分析报告；
7、按公司规定做好劳务、专业分包工程量的审核及进度款的支付；
8、协助做好工程竣工结算，及劳务、专业分包的结算工作。
需求专业：
工程成本造价预算类相关专业
岗位要求：
1、本科及以上；
2、word、excel等办公软件操作熟练，掌握广联达软件的使用及基本算量技能；
3、有成本意识，语言表达能力强，善于与人沟通，逻辑性强，思维敏捷灵活，细心严谨，能吃苦耐劳，有较强的责任心，学习能力强，具有团队精神及协调能力。
